Procédure de demande

La procédure pour postuler à un poste au sein des Forces canadiennes est la même pour l’Armée de terre, la Marine et la Force aérienne. Elle comporte sept étapes. La présente page en donne un aperçu tiré du document affiché sur le site de Recrutement des Forces canadiennes.

Pour en savoir plus et pour connaître l’emplacement des Centres de recrutement et des unités de la Première réserve, cliquez sur le lien « CONTACTEZ-NOUS » sur le site de Recrutement des Forces canadiennes ou appelez sans frais le 1 800 856-8488.

ÉTAPE 01 : Présentez votre demande

Vous pouvez postuler en ligne sur le site de Recrutement des Forces canadiennes. (Remarque – Il vous faudra cependant soumettre d’autres documents au Centre de recrutement.) Vous ouvrirez ensuite une session de demande d'emploi en direct au moyen d'un laisser-passer électronique (ePass) du Gouvernement du Canada. Si vous n'en possédez pas, on vous demandera de vous enregistrer pour en obtenir un.

Vous pouvez également postuler en personne au Centre de recrutement le plus près (Force régulière et Réserve) ou directement à l’unité de la Première réserve de votre choix.

Vous pouvez postuler par courrier. Vous devrez remplir et nous remettre les formulaires appropriés. Vous les trouverez en ligne et en appelant le numéro du Recrutement au 1 800 856-8488.

ÉTAPE 02 : Vérification approfondie de fiabilité

Tous les candidats sont soumis à une vérification de la fiabilité ainsi qu’à une vérification de leurs données personnelles, de leurs études, de leurs qualifications professionnelles et de leurs données d’emploi.

Vérification nominale du casier judiciaire
Une vérification nominale du casier judiciaire sera effectuée dans le cadre du processus de vérification. On obtiendra une déclaration pour savoir si une personne a été reconnue coupable d’une infraction criminelle pour laquelle un pardon n’a pas été accordé.

Vérification du crédit
La vérification du crédit fait partie du processus de vérification. Si la vérification révèle des données de crédit négatives, vous devrez être prêt à discuter de vos problèmes financiers.

Vérification des références personnelles et d’emploi
Les Forces canadiennes vérifieront vos références. Chaque candidat doit remettre trois (3) références de personnes qui ne sont pas des membres de leur famille. Ces personnes doivent avoir connu le candidat au cours des cinq (5) dernières années (ou depuis l'âge de 16 ans, selon la première échéance).

Questionnaire d’évaluation préalable à l’obtention de l’autorisation de sécurité pré-enrôlement
Vous devez remplir un Questionnaire d’évaluation préalable à l’obtention de l’autorisation de sécurité pré-enrôlement avec l’aide du personnel de recrutement afin de déterminer si une évaluation préalable est nécessaire. Cette étape est importante si vous-même ou des membres de votre famille vivez, avez vécu ou travaillé hors du Canada et des pays de l’OTAN. Une évaluation préalable peut prendre jusqu’à 18 mois. Obtenir le FORMULAIRE ici.

ÉTAPE 03 : Le test d’aptitude des Forces canadiennes

Le test d’aptitude des Forces canadiennes (TAFC) sert à sélectionner les candidats à un emploi dans les Forces canadiennes et à déterminer les emplois militaires qui vous conviennent le mieux.

Il s’agit d’un test à choix multiples qui évalue vos aptitudes dans trois domaines : compétences verbales, aptitude spatiale et résolution de problèmes.

Vous devez réussir ce test pour poursuivre. Il est impératif de vous préparer à ce test, car vous n’êtes pas automatiquement autorisé à le repasser.

Il existe un guide, Le test d’aptitude des Forces canadiennes (version d’entraînement) qui vous aidera à vous préparer.

ÉTAPE 04 : Examen médical

Tous les candidats doivent subir un examen médical complet pour déterminer s’ils sont aptes à l’instruction militaire et à la vie dans les FC.

La Partie I est un questionnaire sur vos antécédents médicaux, vos maladies passées et actuelles et les médicaments que vous prenez. Votre vision et votre ouïe seront évaluées. On vous demandera également un échantillon d’urine.

La Partie II est un examen physique complet effectué par des médecins.

La Partie III est un examen de votre dossier médical effectué au Bureau médical de recrutement. À la suite de cet examen, une description de vos limites (le cas échéant) sera faite et on vous affectera une catégorie médicale appropriée et approuvée.

ÉTAPE 05 : Votre entrevue

Vous passerez une entrevue auprès d'un conseiller en carrières militaires qui évaluera vos aptitudes en vue du programme de recrutement, des emplois militaires envisagés ainsi que le niveau de concurrence dont ceux-ci font l'objet.

Vous devriez vous préparer en menant une recherche sur les emplois militaires qui vous intéressent. Quel est le rôle de l’emploi ou des emplois que vous avez choisis? Où pourriez vous servir? Qu’est ce qui vous attire dans ces emplois et qu’est-ce qui vous déplaît?

Vous devriez être prêt à discuter de vos études, de votre expérience professionnelle et de vos autres activités.

ÉTAPE 06 : Évaluation de la condition physique

Les candidats à la Force régulière seront évalués après l’enrôlement à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes pendant la première semaine d’instruction de base.

Les candidats à la Première réserve doivent respecter une norme minimum de condition physique pré-enrôlement. L’évaluation de la condition physique des candidats à la Première réserve des Forces canadiennes sera effectuée par des évaluateurs professionnels formés.

Vous devrez remplir le questionnaire « Auto-évaluation de la condition physique/évaluation de la condition physique avant l'enrôlement » qui se trouve dans les guides : Guide de la condition physique pour les candidats à la Force régulière ou Guide de la condition physique pour les candidats à la Première réserve

Les candidats à la Force régulière devraient également se préparer dès maintenant à atteindre le niveau le plus élevé possible avant de commencer l’instruction de base. Ne reportez pas cette tâche à plus tard.

ÉTAPE 07: Sélection, offre et enrôlement

Finalement, on examinera votre demande d’emploi avec celle d’autres candidats afin de choisir la personne qui convient le mieux à chaque emploi disponible. Tous ceux qui postulent aux Forces canadiennes n'obtiennent pas nécessairement un emploi.

Si à une étape du processus de demande, vous êtes jugé inapte, vous recevrez des conseils sur la façon de vous améliorer et on vous dira si et quand vous pouvez postuler de nouveau.

Candidats à la Force régulière
Si vous êtes sélectionné, vous recevrez une offre d’emploi. Normalement, vous devez décidez de l’accepter ou de la refuser dans un délai de 10 jours civils. On vous indiquera également une date d’enrôlement et une date pour le début des cours.

Même si vous avez été jugé apte à l’enrôlement, vous aurez peut-être à attendre avant d’être engagé. N’abandonnez pas vos études ou votre emploi actuel avant d’avoir reçu une offre et des dates fermes pour l’instruction.

Votre acceptation sera accompagnée d’instructions sur l’enrôlement donnant des détails sur l’administration, vos déplacements et le cours lui-même. Le jour de l’enrôlement, vous remplirez les derniers documents et vous serez officiellement enrôlé dans les Forces canadiennes.

Candidats à la Première réserve
À la fin du processus de demande, votre dossier sera examiné avec soin au Centre de recrutement et envoyé à l’unité de la Première réserve que vous avez choisie. L’unité de la Réserve choisira ensuite les candidats pour les postes disponibles sur la base du « premier arrivé premier servi ». Tous ceux qui postulent un emploi au sein des Réserves n’en reçoivent pas nécessairement un.

Si vous êtes choisi, vous recevrez une offre d’enrôlement de l’unité de la Réserve. Même si vous êtes jugé apte à l’enrôlement, vous aurez peut-être à attendre avant d’être engagé.

Une fois que vous aurez accepté une offre, vous recevrez une date d’enrôlement et la date prévue pour le début du cours. Le jour de l’enrôlement, vous remplirez les derniers documents et vous serez officiellement enrôlé dans les Forces canadiennes par votre nouvelle unité de Réserve.